前字节百万年薪HR · 仁屿咨询创始人
求职不靠运气，靠方法
我是 Liana，在大厂做了多年 HR，见过太多优秀的人因为不懂规则而被低估。
现在我把求职方法论产品化——让正确的方法，不再只有花得起 2w6 的人才能用到。
求职方法论
从选岗到谈薪的四步系统方法。每一步都有框架、有标准、有据可循。
AI 求职工具箱
方法需要工具来执行。免费的 AI 工具帮你搞定标准化环节——你只需要做判断。
Chrome 插件同步
一键同步 Boss 直聘数据，云端存储，多设备随时查看。
求职定位诊断
AI 分析投递方向，发现意愿 vs 行动偏差，给出精准选岗建议。
AI 简历生成
上传简历 + 粘贴 JD，AI 自动生成定制化简历，量化数据、优化表达。
简历智能导入
PDF/图片/文本粘贴，AI 自动识别经历、技能等结构化信息。
投递看板
可视化漏斗展示全流程数据，搜索、筛选、导出 Excel。
服务数据
50+
1v1 咨询客户
100+
简历诊断完成
10+
陪跑学员进入大厂
学员去向：字节跳动 · 腾讯 · 美团 · 小红书 · 得物 · 以及其他互联网/科技公司